После того, как один из моих друзей на прошлой неделе подписал заявление об увольнении из компаниии, в которой мы работаем, я задумался. Почему перспективные специалисты (это не субъективное мнение, а конкретные отзывы от руководства) покидают компанию, когда у них по горло работы, обещанные в будующем перспективы и на них начальство имет свои планы?
Немного поразмыслив, я нашел ответы. Когда в прошлом сентябре пол-мира во всю кричало о начале кризиса, в Москве о нем ничего не говорило. Все работали, переходили с одной работы на другую, а некоторые даже не жаловались на зарплату. Потом работодатели просекли, что кризис - это очень простой инструмент сокращения издержек. Начинается, допустим, мониторинг, а на нем говорят: "Вы очень хорошо поработали за прошедший период, мы Вами так довольны. Но сейчас никому не планируется повышать зарплату - только понижение в связи с кризисом. Следует радоваться, что Ваше рабочее место сохранено." И никто не может объяснить, как конкретно их отрасль коснулся кризис. Хотя, конечно, я не сомневаюсь, что он кого-то реально коснулся. Ведь если почти все крупные компании мира начинают играть в игру, наинающуюся на букву К, то кого-то это задевает на самом деле. Но, вернемся, к нашей ситуации.
Вот сидят молодые специалисты, перспективные, готовые работать и зарабатывать. Им методично вешают лапшу на уши. До поры - до времени они это терпят. А потом другие компани, которые первыми опомнились, понимают, что сейчас полно работающих профессионалов, которые не довольны текущим положением дел. И начинают звать их к себе. Народ уходит.
То есть, по сути, рынок труда, хоть и поменялся за год для соискателей, но реальную опасность он представляет для работодателей! Ведь это они из-за своего наплевательского отнношения, глупых стратегий и участии в "модных" тенденциях теряют перспективных специалистов. Им приходится набирать новых людей (чаще за бОльшие деньги), которые являются котом в мешке. А тем, кто сейчас ищет работу, труднее, чем в прошлом году, но все-таки очень реально найти интересную работу за более щедрое вознаграждение. Нужно только желание. Удачи!

Я бы хотел поднять тему задачек на собеседованиях. Иногда, приходя на встречу с HR-ом компании, после милого разговора, вы получаете листок с несколькими вопросами. Порой они простенькие, порой не очень, бывает, что среди вопросов встречаются задачи. Попадаются на логику, мышление, на поиск оптимального результата.
Вообще, собеседование - это своеобразный стресс. Логично предположить, что работодатель хочет проверить соискателя на смекалку, увидеть поведение человека в экстремальной (если ее можно так назвать) ситуации. В Интернете есть статьи по этому поводу с примерами задачек, но я хотел бы поделиться личным опытом и мыслями насчет того, для чего же они все-таки нужны.

Эта книжка мне попалась несколько лет назад. Я ее начал листать, прочитал пару первых страниц и ... не смог оторваться до самого конца. Там написано про историю одного мальчишки-макаронника (американцы называли макаронниками выходцев из Италии), обладающего огромной силой воли. Неимоверная обаятельность, хорошо подвешанный язык и желание жить с максимальным КПД, позволили ему стать лидером в школе, потом в институте, достигнуть руководящей позиции в компании Ford. Это он создал Mustang, который знает каждый, кто хоть сколько-нибудь интересуется машинами. Но жизнь ему подкидывала разные испытания... Однажды, придя на работу, он узнал, что его офис теперь находится не на вершине небоскреба, а в маленькой комнатушке рядом со складом машин. Тут бы могло все и закончиться, потому что к этому времени Якокка заработал себе на безбедную старость, но оказаться сломленным - это было не плану. Дальше рассказывать не буду, кому интересно - читаем :)

Ромка нашел замечательный WM-клиент для twitter. Нашел он, а пишу я, потому что должен поделиться этой вестью как можно скорее) Это Pocketwit (code.google.com/p/pocketwit/).

Впечатлили возможности клиента. Он дружит и с вашим GPS-ом, и со встроенным фотоаппаратом. Просто фотографируете и пишите сообщение, а в twitter появляется заметка и ссылка на фото-хостинг с Вашей фотографией. Это супер!

Нашел шрифт, который нравится))))) Не могу остановиться )

Завел микроблог в twitter: twitter.com/slebedev . Вливайтесь! )

Как бы это не было грустно, но то, что СМИ занимаются отводом глаз, промыванием мозгов и т.п. известно уже давно. Даже сейчас, когда в России пострадала самая мощная из всех ныне работающих ГЭС, в прессе просачиваются сообщения о смерти Майкла Джексона. Пусть он для кого-то оставил культурный след, пусть он был человеком талантливым, но нельзя же так долго обсасывать новость, которая уже ей не является.
Зато вот такое можно прочесть на сайте интернет-газеты Взгляд(www.vz.ru/society/2009/8/18/318533.html): "Специалисты обследовали место происшествия, изъяли видеозапись и распечатку с устройств АСУТП (аналог черных ящиков). В районе разрушенных водоводов отсутствуют какие-либо следы взрывчатых веществ, что, по мнению СКП, отсекает версию о теракте."
То есть, если кто-то захочет пустить поезд с рельс под откос и открутит болтики на рельсах и шпалах, то на теракт это будет не похоже, потому что следов взрывчатых веществ не будет. Забавно, не так ли?

Интервью с начальником отдела планирования и управления эффективностью деятельности (ПУЭД) Кудряшовым Александром Александровичем.

Сейчас все больше и больше людей пользуются продуктами ORACLE. Начиная с СУБД, сейчас они прикупили Sun и вовсю пытаются завоевать мир, перегнав Google. О том, чем это грозит, я хотел бы и написать.
Допустим, вы - новый пользователь. Тут есть два варианта события. Один простой и хороший, другой - отвратительный и ужасный. Начнем с хорошего. Как было уже сказано, вы новый пользователь. А рядом с вами куча людей, которые только что и жаждят поделиться знаниями об интерфейсе программных продуктов замечательного вендора, готовы всегда объяснить, куда нажать и что ожидать в результате. Правдоподобно? Не очень. Тогда остается второй вариант развития. Вы - один из тех счастливчиков, которым предстоит освоить продукт по документации. Обычно, рядом с такими бедолагами оказывается куча умников, которые заучили кучу фраз, типа "Как? Ты не знаешь, что надо сделать? Поищи в Google!" или "Как ты думаешь, зачем написана документация? Тебе хочется разобраться? Лично я не знаю как это делать, но если бы взялся, начал именно с документации". Я горд за таких людей. Нет, правда. Они кажутся вам целеустремленными и достойными уважения. Пусть так и будет, все равно вряд ли они вам помогут, а с их профессиональными навыками придется столкнуться либо когда документация будет вызубрена, либо никогда.
Вам нужна новая версия. Конечно, вы лезете на oracle.com, потом перенаправляетесь на edelivery.oracle.com, скачиваете всего-лишь 16Гб архивов, ну а потом начинается самое интересное.
Начинается попытка установки. Архивы названы хитрыми цифровыми кодами, например V15948-01. Конечно, это было трудно назвать его, к примеру, Hyperion_Enterprise_Performance_Management. Послушая умного человека, вы лезете в документацию. Которая находится в одном из архивов. Или в двух. А, у них сейчас появилась документация на русском языке. Без комментариев. После прочтения этой "русской" документации, английский язык кажется родным. Так, какой же файл открыть? Тут и Product-specific Guides, и epm_11112_readme, и epm_install, epm_install_start_here. Когда вы найдете нужный, рабочее время медленно подойдет к концу. В итоге, документация найдена, вы бодры и готовы к установке. Это ВЫ готовы. ORACLE так не считает. Документация по установке размещена на 250 страницах. Ничего, нас такими брошюрками не испугаешь.
Совет начинается с того, что нужно придумать папку, в которую надо распаковывать архивы. Что непонятного? Создаем, начинаем разархивировать. Перво-наперво, в папку надо засунуть файл EPM-SystemInstaller-11112.zip. Ну и что из того, что такого файла нет в помине? Он есть, просто называется по-другому.
Потом вам надо проделать кучу однотипных несложных действий, после которых, скорее всего, ничего не произойдет. Это не страшно, так и задумано.

Вы установили все. Возможно, к тому времени, задача уже неактуальна. Если же это не так, то вам придется прочесть еще немало всякого help'а, который тоже написан абы как.

Так вот, читайте документацию по Java и MySQL сейчас, скоро ее не будет.
Если ORACLE завоюет мир, нормальная документация пропадет. Зато рядом появится куча умников, которые вас будут отсылать к ней.

Конечно, всех волнует и курс доллара, и курс евро. Какие еще вопросы может задать среднестатистический гражданин РФ?)

В эти выходные удалось посетить московский музей Авторевю, который находится в довольно живописном месте - Кузьминском парке.
Узнал я о нем довольно давно, но попасть туда никак не удавалось - то нерабочий день, то поздно пришел. Наконец, я там оказался. ( Пойдем на экскурсию:) )

Почти год меня радовал один девайс - Asus P527.

Модель действительно очень стильная и довольно надежная. ( Читать дальше... )

Так получилось, что в прошедшее воскресение мне удалось побывать у дилера Skoda. Сказать, что к детищу этого немецкого чешского автопрома у меня в корне поменялось отношение - не сказать ничего. Нет, и раньше было известно, что Skoda со времен Octavia 2001 года - это машинка надежная и добротная, но с того времени Skoda ушла вперед. 
Та самая первая Octavia (Octavia Tour) выпускается до сих пор и чехи не планируют пока сворачивать производство. Но я хочу поделиться впечатлениями о следующем поколении Октавии. ( Читать дальше )

Скоро в Москве появятся первые Volkswagen Passat CC. То, что это очередной шедевр, сомневаться не стоит. Гуляя по просторам веба, наткнулся на американское представительство Volkswagen: www.vw.com/ , а побродив по сайту, нашел цены: www.vw.com/cc/pricelist/en/us/#/overview . Это что же такое получается? Самый навороченный Passat CC с наддувным двигателем 3,6 литра и полным приводом стоит $ 39,300!!! В рублях по курсу 1$ = 26.9215 руб получится 1058014,95 рублей!!! У нас цена на такую же машину 1 552 000 рублей - www.volkswagen.ru/catalog/Passat_CC/Facts/price.php . С той лишь разницей, что американский аналог имеет в своем арсенале автоматическую коробку Tiptronic, а у нас - преселективный автомат DSG.